Evalueringer
Af Pia Færing, onsdag den 18. februar 20091. februar 2009 overgik vi til nyt evalueringssystem, der er baseret på en
vurdering af indsatsen på kernekompetencerne:
Praktikken har
styrket min evne til ideudvikling:
Praktikken har lært mig at
arbejde med både korte og lange deadlines:
Praktikken har
udviklet mine sproglige færdigheder:
Praktikken har udviklet mine
evner til at researche og analysere komplekst materiale:
Praktikken har forbedret min interviewteknik:
Praktikken har
styrket min evne til at identificere kilder og deres motiver/roller:
Praktiktiden har lært mig at overskue et stofområde og prioritere i
nyhedsstrømmen:
Praktiktiden har lært mig at bruge alle genrer i
min fortælleteknik:
Praktiktiden har udviklet mine
samarbejdsevner med både kolleger og andre faggrupper:
Jeg har
været involveret i etiske diskussioner/beslutninger på redaktionen:
Jeg har modtaget og givet feedback på både proces og produkt:
Jeg har fået en forståelse for mit praktiksteds forretningsgrundlag og
målgruppe:
Jeg har produceret til flere forskellige
medieplatforme:
De studerende har afgivet karakterer efter
følgende skala:
Helt enig (5)
enig (4) delvist enig (3)
ikke enig (2) helt
uenig (1)
For at sikre anonymitet vil praktikstedernes karakterer
først fremgå, når der er mindst 3 studerende, der har afgivet svar. Derfor har
mange praktiksteder endnu ikke fået karakter.
Evalueringer
Hvis parterne ønsker en mere
verbaliseret evalueringsform, så vedlægges her de to gamle skemaer til
inspiration. Disse skal ikke længere afleveres til uddannelsesinstitutionerne.
Evalueringsskema - praktikstedet
Evalueringsskema - praktikanten



